Роботодавець відмовляється працевлаштовувати ВПО: чи правомірно

Особа виїхала з тимчасово окупованої території та намагалася знайти роботу за фахом на підконтрольній території України. Під час прийняття на роботу роботодавець вимагав результати тестування на ВІЛ/СНІД, без яких відмовлявся працевлаштовувати особу. Як діяти працівнику?

30_03_1.png

Трудове законодавство забороняє необґрунтовано відмовляти у прийнятті на роботу. Щоб захистити свої права, особа, яка отримала відмову у працевлаштуванні, має звернутися до органів Держпраці або до суду. Якщо зробити це у тримісячний строк з дня необґрунтованої відмови, то такі дії роботодавця можна кваліфікувати як порушення трудового законодавства.

За матеріалами Східного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці

Національна сертифікація кадровиків — 2025

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
44871

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
18458

Наказ про призначення уповноваженої особи

Існує декілька способів призначити уповноважену особу із закупівель. Якщо на вашому підприємстві вирішили доручити додаткові обов’язки уповноваженої особи із закупівель штатному працівнику або доручити виконувати функції Уповноваженого за суміщенням, стануть у пригоді зразки відповідних наказів за ДСТУ 4163:2020. Скачайте їх зі статті
50255

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді