Повідомлення про зміну облікових даних: уникайте штрафів

Теми:
Автор
аналітик Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку
Використовуйте готові зразки для роботи

Роботодавець зобов'язаний подавати до ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлення про зміну облікових даних працівників і супровідний лист до нього. Ми допоможемо вам правильно та вчасно скласти за зразками такі повідомлення.

Скачати зразки

Як показує практика, роботодавці часто не подають такого повідомлення або порушують строк подання. А це загрожує штрафами.

Зокрема, ви дізнаєтеся: 

А найголовніше, ви можете скачати зразки документів, які знадобляться вам у роботі. Це Повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста та Супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Завершуємо діловодний 2024-й та розпочинаємо 2025-й: шість невідкладних справ

Завершення діловодного року — це завжди звітність, журнали з діловодства та перевірка ведення документообігу протягом року. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів завжди викликають низку питань: які загальні правила ведення діловодства, як має бути влаштована організація діловодства на підприємстві, де знайти реєстраційні форми діловода? Наші експерти підготували відповіді на ці та інші питання про ведення діловодства на підприємстві.
5487

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
41182

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19226

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96921

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
26038

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді