Держгеокадастр затвердив критерії, за якими держпідприємства зможуть отримати статус важливого в цілях бронювання працівників

Теми:
Важливим визначать підприємство, яке відповідає хоча б одному з затверджених критеріїв

Бронювання працівників під час війни у Дії

Держгеокадастр наказом від 18.04.2023 № 135 затвердив Критерії, за якими здійснюється визначення державних підприємств, що належать до сфери управління Держгеокадастру, які є критично важливими для функціонування економіки і забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Важливим визначать держпідприємство, яке відповідає хоча б одному з критеріїв:

  • підприємство адмініструє Державний земельний кадастр — здійснює заходи для його створення та супроводження програмного забезпечення, технічного й технологічного забезпечення, збереження та захисту відомостей кадастру;
  • підприємство адмініструє банк геодезичних даних, геопортал національної інфраструктури геопросторових даних (національний геопортал), геопортал Державної геодезичної мережі, геопортал бази топографічних даних;
  • підприємство формує та веде Державний картографо-геодезичний фонд України;

Держгеокадастр затвердив критерії, за якими держпідприємства зможуть отримати статус важливого в цілях бронювання працівників Як скласти лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних

  • підприємство виконує загальнодержавні топографо-геодезичні і картографічні роботи;
  • підприємство забезпечує топографо-геодезичну, картографічну та гідрографічну делімітацію, демаркацію й перевірку державного кордону України;
  • підприємство проводить фундаментальні та прикладні наукові дослідження у сферах діяльності, спрямованої на реалізацію меморандумів про співпрацю, фінансування яких здійснюється за кошти міжнародних банківських установ і організацій, Міжнародного банку реконструкції та розвитку, міжнародних та національних неурядових організацій, благодійних фондів.

Нагадаємо, що один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, — важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

 

Експерти звели у загальну таблицю та постійно оновлюють критерії, за якими держоргани визначають підприємства такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідних сферах діяльності та критерії територіального значення або регіональної економіки. Зокрема, у таблиці є оновлений наказ Мінагрополітики від 21.02.2023 № 223, за яким з 18 квітня 2023 р. статус важливого для національної економіки в галузі сільського господарства можуть отримати селекційні компанії та постачальники насіння овочевих та польових культур.

Олена Петровська

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12770

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13164

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8801

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21519

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106929

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді