За якими професіями служба зайнятості може видати ваучер на навчання

Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Мінекономіки затвердило Перелік професій та спеціальностей

За якими професіями служба зайнятості може видати ваучер на навчанняМінекономіки затвердило Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, наказом від 11.04.2023 № 2040 (далі — Наказ № 240, Перелік). Новий Перелік нараховує 123 професії та спеціальності у сфері будівництва, цивільної інженерії, кібербезпеки, які можна здобути у закладах освіти за рахунок держави.

11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник

Ваучери на перепідготовку (підготовку) за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця, видають центри зайнятості деяким категоріям працівників, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам (постанова КМУ від 20.03.2013 № 207). Зокрема, це захисники й захисниці, громадяни, які отримали поранення, особи з інвалідністю.

Вартість ваучера встановлюють в межах вартості навчання і вона не може перевищувати 10-ти кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У разі, коли вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть оплатити різницю.

Наказ № 240 набуде чинності з дня, як його офіційно опублікують. З цієї ж дати втратить чинність наказ Мінекономіки «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер» від 07.09.2020 № 1716.

Олена Петровська

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11760

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2160

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26456

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92465

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді