Пояснення надала провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Олена Петровська
За п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем змінилася розрахункова норма робочого часу.
Чи змінилася норма робочого часу в червні через воєнний стан
За п’ятиденним робочим тижнем із понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 22 робочих дні; розрахункова норма робочого часу змінилася зі 159 на 176 годин.
За шестиденним 40-годинним робочим тижнем з одним вихідним днем у неділю тепер 26 робочих днів; розрахункова норма робочого часу змінилася зі 158 на 174 години.
Експерт нагадала, що під час воєнного стану не застосовують низку законодавчих норм (детальніше про винятки розповідаємо у консультації). Отже, Трійця 04 червня — це неробочий день, тільки вихідний, а 05 червня — робочий, понеділок. День Конституції України 28 червня, який припадає на середу, — також звичайний робочий день. Тривалість робочого часу 03 червня за шестиденним та 27 червня як за п’ятиденним, так і за шестиденним робочим тижнем не скорочуємо.
Повідомте працівників про зміни в роботі наказом, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року