Довідку з місця роботи видають про роботу на підприємстві (в установі, організації), зазначаючи спеціальність, кваліфікацію, посаду, час роботи і розмір заробітної плати.
11 змін в електронному документообігу
Роботодавець зобов'язаний видати такий документ на вимогу працівника (згідно зі ст. 49 Кодексу законів про працю України). Щоб отримати довідку про стаж роботи та розмір заробітної плати, до підприємства звертаються з письмовою заявою.
У довідці обов'язково зазначають такі дані:
- адресат;
- найменування документа;
- дата і номер документа;
- місце складання;
- текст довідки;
- підпис.
Зауважимо, довідка з місця роботи може бути різною — залежно від того, для чого саме її видають. Відповідно, установа, яка вимагає таку довідку, повинна попереджати про потрібну інформацію працівника.
Прикметно, що довідка з місця роботи може бути видана як на офіційному бланку організації, так і на звичайному аркуші формату А4. Документ підписують директор та головний бухгалтер підприємства та засвідчують печаткою.
За матеріалами Центрального регіону інспекційної діяльності у Дніпропетровській області
Доповідна записка — один із найпоширеніших документів внутрішнього службового листування. Її використовують для інформування керівництва, фіксації подій, ініціювання рішень або опису порушень трудової дисципліни. Оскільки цей документ застосовується у всіх сферах діяльності організацій, важливо знати, як оформити різні види доповідних записок, одержати зразок доповідної записки на працівника ― детально у цій статті
Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
У сучасному документообігу правильна реєстрація вхідних документів відіграє важливу роль для ефективної роботи будь-якої установи чи підприємства. Невірна або несвоєчасна реєстрація може призвести до втрати важливих документів або затримок у роботі. У цій статті розглянемо, як реєструвати документи правильно, щоб забезпечити чіткість і порядок у роботі з кореспонденцією, як уникнути подвійної і тотальної реєстрації та позбутися «багатоповерхових» номерів.
Реєструйте вихідні листи в журналі. Листи і будь-які інші документи реєструйте, лише коли їх підписали. На допомогу вам шаблон такого журналу
Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
Підпишіться на 
Довідку з місця роботи видають про роботу на підприємстві (в установі, організації), зазначаючи спеціальність, кваліфікацію, посаду, час роботи і розмір заробітної плати.
