Умови оплати відпусток планують змінити
Державна служба України з питань праці розповіла, як слід чинити, якщо держслужбовець перебуває в оплачуваній відпустці та при цьому на нього накладено дисциплінарне стягнення.
Так, щорічну основну оплачувану відпустку надають державним службовцям згідно з нормами Закону України «Про державну службу» (ст. 57). Триває така відпустка 30 календарних днів (якщо інше не передбачено законом), а розмір грошової допомоги дорівнює розміру середньомісячної заробітної плати.
Таким чином, виплата на відпустку є гарантованою та не залежить від того, чи був держслужбовець притягнутий до дисциплінарної відповідальності. Єдина умова такої виплати — надання працівникові щорічної основної відпустки за відповідний період.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області
