«План України»: бізнес залучають до розробки галузевих стратегій

Проєкт передбачає залучення 50 млрд євро допомоги від ЄС

«План України»: бізнес залучають до розробки галузевих стратегійМінекономіки анонсувало створення галузевих робочих груп, де обговорюватимуть та розроблятимуть заходи для розвитку в ключових галузях. Це стане підвалиною напрацювання «Плану України» — масштабного плану відновлення, реконструкції та модернізації. На втілення проєкту передбачено 50 млрд євро допомоги від Європейської комісії у рамках програми Ukraine Facility. Гроші надходитимуть у вигляді грантів, кредитів та технічної допомоги.

Кадрове діловодство під час війни

Втілюватись «План України» має впродовж чотирьох років (з 2024 по 2027) та має сприяти залученню інвестицій.

Наразі у Кабміні вже передбачають, що одна частина коштів піде на те, щоб закрити дефіцит бюджету, друга — на відновлення. Водночас закладено частку і на роботу з приватним сектором економіки. Зокрема, у Мінекономіки наголосили на реалізації стратегічних інвестиційних проєктів.

Уряд хоче створити понад 10 робочих груп, залучивши бізнес, асоціації та експертні спільноти. Метою роботи в таких групах буде обговорення ключових галузей та напрацювання високорівневих секторальних пропозицій та програм розвитку. Планування передбачатиме коротко-, середньо- та довгострокові стратегії (до 2024, 2027 та 2033 років відповідно).

У Мінекономіки сподіваються, що втілення програми дозволить не лише повернути ВВП на рівень 2021 року, а й добитись підвищення до 10%.

За матеріалами Міністерства економіки України

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
69433

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань

Робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
171983

Особова картка П-2: як вести

Особова картка працівника — основний обліковий документ. Хто заповнює особову картку працівника? Що має містити особова картка, зразок заповнення та внесення змін? Де знайти бланк особової картки П-2? Відповіді на ці питання, правила заповнення особової картки працівника а також зразок особової картки працівника П-2 — у статті
235945

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
192819

Доповідна записка: види, зразок та порядок оформлення

Доповідна записка — один із найпоширеніших документів внутрішнього службового листування. Її використовують для інформування керівництва, фіксації подій, ініціювання рішень або опису порушень трудової дисципліни. Оскільки цей документ застосовується у всіх сферах діяльності організацій, важливо знати, як оформити різні види доповідних записок, одержати зразок доповідної записки на працівника ― детально у цій статті
203052

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді