Бронювання працівників під час війни
Після внесення змін до постанови Кабміну «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та на воєнний час» роботодавцям слід врахувати нові аспекти роботи.
Спілка українських підприємців найголовнішою новацією назвала той факт, що тепер відповідати критеріям критично важливих підприємств та бронювати своїх співробітників зможуть більше компаній.
Справа в тому, що до такого критерію, як величина сплачених за рік податків та зборів, включили сплату єдиного соціального внеску (загалом має становити понад 1,5 млн євро).
Загалом же підприємство має відповідати хоча б трьом критеріям з цього переліку:
- загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів (окрім митних платежів) та сума сплаченого ЄСВ перевищує еквівалент 1,5 млн євро (за податковий рік);
- сума надходжень в іноземній валюті (окрім кредитів і позик) перевищує еквівалент 32 млн євро (за податковий рік);
- підприємство підпадає до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ № 83;
- підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади;
- у компанії немає заборгованості зі сплати ЄСВ;
- розмір середньої заробітної плати становить не менш ніж розмір середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (за останній календарний квартал);
- підприємство є резидентом Дія Сіті.
За матеріалами Спілки українських підприємців
