Взірцева колекція кадровика:
Якщо роботодавець вирішив преміювати працівників, він повинен видати відповідний наказ. А саме — наказ про преміювання.
☝ НАКАЗИ: складання, реєстрація, формування у справи
Накази про заохочення, зокрема накази про преміювання працівників, належать до наказів з особового складу. Відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, такі накази мають зберігатися 75 років.
Зразок наказу про преміювання працівників підприємства
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
