Виробничий календар на листопад 2017 року

У виробничому календарі на листопад 2017 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.

Листопад 2017
Пн6132027
Вт7142128
Ср18152229
Чт29162330
Пт3101724
Сб4111825
Нд5121926

робочий день

вихідний день

ПоказникиЛистопад 2017
Кількість календарних днів30
Кількість святкових днів і днів релігійних свят
(число місяця, на яке припадає свято)
Кількість вихідних днів8
Кількість днів, робота в які не проводиться8
Кількість робочих днів22
Кількість днів, що передують святковим та неробочим,
в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

Тривалість робочого тижня, год.

Норма тривалості робочого часу, год.

Листопад

40

176

39

171,6

38,5

169,4

36

158,4

33

145,2

30

132

25

110

24

105,6

20

88

18

79,2

Виробничий календар на листопад 2017 року Дізнайтеся, чи мають право на «відгул» працівники із ненормованим робочим днем

7 листопада

15 листопада

  • останній день розроблення номенклатури справ кадрової служби (п. 8 гл. 1 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5)

30 листопада

Важливо у листопаді!


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві», який відбудеться 7 березня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — обов’язки відповідального за ведення військового обліку, оповіщення про виклик до ТЦК працівників, які відсутні через відрядження, відпустку, хворобу, призупинення трудового договору. Також відповіді на важливі питання: як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, які відмовляються надати інформацію, як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП, який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді