Зовнішнє незалежне оцінювання (далі — ЗНО) — це оцінювання результатів навчання, здобутих на певному освітньому рівні, яке здійснює спеціально уповноважена державою установа (ч. 1 ст. 45 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII; далі — Закон № 1556).
До проведення зовнішнього незалежного оцінювання можуть залучатися педагогічні, наукові, науково-педагогічні працівники та інші фахівці у порядку, що затверджує КМУ (абз. 4 ч. 6 ст. 45 Закону № 1556).
КМУ постановою від 15.04.2015 № 222 затвердив Порядок залучення педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників та інших фахівців до проведення зовнішнього незалежного оцінювання (далі — Порядок № 222).
На час залучення до проведення ЗНО за працівниками зберігають місце роботи (посаду) та заробітну плату за їх основним місцем роботи. За основним місцем роботи працівника керівник вносить зміни до графіка роботи на час участі в заходах з підготовки до виконання та безпосереднього виконання обов’язків працівника, який залучається до проведення ЗНО. Графік роботи змінюють на підставі особистої заяви працівника, де зазначені дата, час і тривалість підготовки та виконання обов’язків (п. 18 Порядку № 222).
Отже, на час участі в ЗНО педагогічного працівника увільняйте від роботи зі збереженням заробітної плати, посилаючись на частину 1 статті 119 КЗпП, частину 6 статті 45 Закону № 1556, пункт 18 Порядку № 222.
В табелі обліку використання робочого часу відсутність працівника позначайте кодом «ІН» (Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
