Основания для инспекционного посещения работодателя

Обращение работника о нарушении в отношении него законодательства о труде

пп. 1 п. 5

Обращение физического лица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений

пп. 2 п. 5

Решение руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений принято по результатам анализа информации, полученной из СМИ, других источников, доступ к которым не ограничен законодательством, и источников, указанных в пп. 1, 2, 4-7 п. 5 Порядка

пп. 3 п. 5

Решение суда

пп. 4 п. 5

Сообщение должностных лиц органов государственного надзора (контроля), правоохранительных органов о выявленных в ходе выполнения ими полномочий признаков нарушения законодательства о труде по неоформление и (или) нарушения порядка оформления трудовых отношений

пп. 5 п. 5

Информация ДПС и его территориальных органов:

пп. 6 п. 5

• о несоответствии количества работников работодателя объемам производства (выполненным работам, оказанным услугам) до средних показателей по соответствующему виду экономической деятельности

• о фактах нарушения законодательства о труде, выявленные в ходе осуществления полномочий

пп. 6 п. 5

• о фактах осуществления хозяйственной деятельности без государственной регистрации в порядке, установленном законом, как субъекта хозяйствования

пп. 6 п. 5

Информация ПФУ и его территориальных органов:

пп. 6 п. 5

• о работодателях, у которых в отношении работников отсутствует сообщение о принятии на работу

• о работодателях, у которых в течение месяца количество работников, которые работают на условиях неполного рабочего времени, увеличилась на 20% и более

пп. 6 п. 5

• о физических лицах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного работодателя больше года

пп. 6 п. 5

• о работодателях, у которых 30% и более физических лиц работают на условиях гражданско-правовых договоров

пп. 6 п. 5

• о работодателях с численностью 20 и более работников, в которых в течение месяца произошло сокращение на 10% и более работников

пп. 6 п. 5

Информация профсоюзных органов о нарушении прав работников, являющихся членами профсоюза, обнаруженные во время общественного контроля за соблюдением законодательства о труде

пп. 7 п. 5

Поручение премьер-министра Украины

пп. 8 п. 5

Обращение Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека

пп. 9 п. 5

Запрос народного депутата Украины

пп. 10 п. 5

Невыполнение требований предписания инспектора труда

пп. 11 п. 5