Медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини.
Чи оплачувати лікарняний, який працівнику продовжили після звільнення
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність — це електронний документ, який:
Лікар створює висновок в Електронній системі охорони здоров’я на підставі медичних записів.
Е-лікарняний — електронний документ, який засвідчує факт тимчасової непрацездатності та є підставою для звільнення від роботи і оплати тимчасової непрацездатності. Документ формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Донецькій області
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Підпишіться на 
