Собственно сам график отпусков является очень удобным инструментом планирования. Он дает возможность работодателю своевременно письменно предупредить работника о дате начала отпуска, подготовить соответствующие распорядительные документы, выплатить работнику заработную плату за время отпуска и, в конце концов, отправить в отпуск работника, что по каким-то причинам отказывается использовать свое право на отдых.
До 5 января работодатель должен утвердить график отпусков на 2024 год.
Образец приказа об утверждении графика отпусков
