Громадські та суспільно корисні роботи: які відмінності та гарантії для працівників

14

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Держпраці роз’яснила, чим відрізняються громадські та інші роботи тимчасового характеру від суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану

Громадські та суспільно корисні роботи: які відмінності та гарантії для працівників

Суспільно корисні роботи організовують для забезпечення потреб оборони, ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та підтримки життєдіяльності населення. До них можуть залучати працездатних осіб, зокрема безробітних, працівників підприємств і студентів.

Обов'язково прочитайте

Громадські роботи спрямовані на задоволення потреб місцевих громад. До них залучають зареєстрованих безробітних, шукачів роботи та окремі категорії працівників.

Основні відмінності стосуються організаторів, підстав залучення, тривалості та фінансування робіт. Зокрема, суспільно корисні роботи проводять у період воєнного стану, а тривалість участі у громадських роботах не може перевищувати 180 календарних днів протягом року.

Питання-відповідь

В обох випадках з учасниками укладають строкові трудові договори, на них поширюються трудові та соціальні гарантії, а період роботи зараховують до страхового стажу.

За інформацією Telegram-каналу ЦМУ Держпраці

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142253

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30615

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
408

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12311

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2419

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді