Як перевірити, чи роботодавець офіційно показує всю зарплату: дві довідки

Довідка ОК-5 містить відомості про страховий стаж і заробіток переважно з 2000 року, а в окремих випадках — із 1998-го.

Довідка ОК-7 відображає інформацію про заробітну плату, з якої сплачували ЄСВ, та страховий стаж із 2011 року. Ці відомості використовують, зокрема, під час визначення страхового стажу для лікарняних і допомоги по безробіттю.

За допомогою довідок можна:

• перевірити, чи є в реєстрі відомості про працевлаштування;

• порівняти офіційний заробіток із фактично отриманими виплатами;

• виявити можливі розбіжності у страховому стажі;

• перевірити дані, що впливають на розрахунок окремих страхових виплат.

Якщо в довідці немає інформації про роботу або зазначена зарплата менша за фактичну, це може свідчити про незадекларовану працю чи приховування частини заробітку. Однак такі розбіжності самі собою не доводять порушення роботодавця.

У такому разі працівникові варто звернутися до Пенсійного фонду для уточнення відомостей, а за наявності ознак порушення трудового законодавства — до Держпраці.

Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7

Документи можна безоплатно замовити:

• через портал Дія;

• через вебпортал Пенсійного фонду України;

• особисто в сервісному центрі ПФУ.

Довідки також можуть бути використані як докази у трудових спорах разом з іншими документами, що підтверджують фактичні обставини роботи та виплати зарплати.

За інформацією Facebook-сторінки Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради