Приказ о приеме на работу по совместительству

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Заключение трудового договора, в том числе при приеме на работу по совместительству, оформляют приказом о принятии работника на работу.
Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Приймайте працівників на роботу за алгоритмом: перевірка документів, заява про працевлаштування, форма трудового договору, наказ про прийняття, повідомлення в ДПС, ознайомлення з умовами трудового договору, оформлення П-2, особової справи і трудової книжки

Основанием для издания приказа является трудовой договор, заключенный в письменной форме, и/или заявление работника.

Если вы оформляете приказ по форме, отличной от типичной, сохраните все показатели, необходимость которых предусмотрена типовой формой. Оформление принятия на работу по совместительству требует выполнения и других кадровых процедур.

ВНИМАНИЕ!

В приказе о принятии на работу по совместительству укажите условия его срочности, при наличии соответствующих оснований, установления испытания, режима рабочего времени и укажите, что работа будет выполняться на условиях совместительства.

Образец приказа о приеме на работу по совместительству

Образец приказа о приеме на работу по совместительству

СКАЧАТЬ



зміст

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді