Прийняття на роботу за сумісництвом: форма наказу

13 грудня 2024

Автор

Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом, оформлюють наказом про прийняття працівника на роботу. Скачайте зразок наказу, оформлений за вимогами ДСТУ.

Зміст статті:

Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

Як приймати на роботу

Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Приймайте працівників на роботу за алгоритмом: перевірка документів, заява про працевлаштування, форма трудового договору, наказ про прийняття, повідомлення в ДПС, ознайомлення з умовами трудового договору, оформлення П-2, особової справи і трудової книжки

Підставою для видання наказу є трудовий договір, укладений у письмовій формі, та/або заява працівника.

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

Якщо оформлюєте наказ за формою, відмінною від типової, збережіть усі показники, необхідність яких передбачена типовою формою. Оформлення прийняття на роботу за сумісництвом вимагає виконання й інших кадрових процедур.

УВАГА!

У наказі про прийняття на роботу за сумісництвом зазначте умови щодо його строковості, за наявності відповідних підстав, встановлення випробування, режиму робочого часу та вкажіть, що робота виконуватиметься на умовах сумісництва.