Підпишіться в редакції і ми подаруємо вам січневий номер ⚡
Не проґавите жодної важливої справи, якщо скористаєтеся готовим планом роботи відділу кадрів на 2021 рік. Вам потрібно лише скачати, адаптувати під себе та крокувати за ним
Ми зібрали для вас актуальні матеріали про карантин через коронавірус на порталі "Кадровик-01" в одну тематичну добірку та постійно оновлюємо її. Збережіть собі посилання та користуйтеся нею у роботі
Скачайте та роздрукуйте пам`ятку "Коли потрібна захисна маска" аби захистити себе та своїх працівників від загрози коронавірусу та ГРВІ
Що таке режим надзвичайного стану і як країна живе в такому режимі, визначає Закон України «Про правовий режим надзвичайного стану» від 16.03.2000 № 1550-III (далі — Закон № 1550).
Дистанційна робота, зміна графіка, посилена дезінфекція… Підприємства й організації прагнуть всіма способами вберегти людей, впровадити нові алгоритми комунікації і підтримати бізнес-процеси. Озбройтеся досвідом Ваших колег, що зібрала редакція журналу «Кадровик-01»
Ви вже відчули подих вересня та спрагу до навчання? Справжньому професіоналу завжди цікаво вчитися. Нові знання — міцні цеглинки у фундаменті успіху та впевненості у своїх силах. У вересневому номері журналу на вас чекають цінні уроки, що допоможуть вберегти себе та підприємство від порушення закону.
Час... Найбільше багатство та найцінніший дар. Щоб встигнути все, а робочі питання вирішувати швидко й без помилок, експерти журналу «Кадровик-01» роз’яснюють останні законодавчі зміни. У серпневому випуску — норма робочого часу 2020, зразки кадрових документів, консультації та тест для кадровиків.
09.08.2019 набуде чинності Закон про фахову передвищу освіту. Як Закон вплине на роботу викладачів, як обиратимуть керівника закладу, яких змін зазнає стажування студентів на підприємствах, запис про яке вносять до трудової книжки, — в аналітичному огляді від Експертус Кадри.
У липні 2006-го вийшов перший номер журналу «Кадровик-01». Щоб цього літа ви працювали легко із задоволенням, ми підготували статті на найспекотніші кадрові теми. Дізнайтеся, як прийняти на роботу неповнолітнього; як перекроїти табель обліку використання робочого часу; кому і скільки слід виплатити при звільненні. Зразки документів, відповіді на запитання та запрошення на освітні заходи вже чекають на вас.
