Тематичка: Робота під час карантину через коронавірус | ОНОВЛЕНО

Організація роботи підприємства під час карантину через коронавірус

Загальні питання

Список «гарячих ліній» з питань коронавірусу

Наказ про видавання масок

Робота вдома, відпустки за власний рахунок понад 15 днів, табу на планові перевірки та інші новації Закону про запобігання коронавірусу

Де мають перебувати працівники під час карантину

Як внести зміни до правил внутрішнього службового розпорядку в умовах карантину

Розвезення працівників під час карантину

ФОПи можуть не вести книгу обліку доходів під час карантину

Кваліфікований електронний підпис можна отримати і під час карантину

Як організувати роботу держоргану під час карантину

Умови праці працівників, віком 60 років і старше, під час карантину

Мінімальний розмір допомоги з безробіття

Новий безплатний консультаційний медцентр з питань COVID-19

Простій та призупинення роботи:

Простій на підприємстві на час карантину

Квартальна норма робочого часу при підсумованому обліку після оголошення простою

Обов'язковий простій після внесення змін до КЗпП 02.04.2020

Що має бути в наказі про простій на час карантину

Підприємство призупинило роботу через загрозу коронавірусу: як оформити відсутність працівників на робочих місцях

Торгово-промислова палата про форс-мажор і призупинення діяльності через карантин

Дистанційна робота:

Оформлення дистанційної роботи на час карантину через коронавірус

Як технічно організувати дистанційну роботу

Дистанційну роботу легалізували на період карантину чи обмежувальних заходів через коронавірус

Як організувати дистанційну роботу та ввести гнучкий графік після змін до КЗпП

Продовження строку дистанційної роботи

Неповний робочий день:

Як вводити неповний робочий час у період карантину, і чим він відрізняється від скороченої тривалості робочого часу

Відпустки:

Наказ про відпустку без збереження зарплати на період оголошення карантину в навчальних закладах через загрозу коронавірусу

Наказ про відпустку без збереження зарплати за угодою сторін на час карантину через коронавірус

Заява і наказ про продовження відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину через коронавірус

Відпустка без збереження зарплати на час карантину на певні дні

Відпустка працівникам з дітьми до 14 років на час карантину у табелі

Калькулятор днів відпустки

Чи може роботодавець відмовити працівнику у відпустці під час карантину

Невчасна виплата відпускних під час карантину: які наслідки

Чи може роботодавець затримати виплату відпускних під час карантину

Яка максимальна тривалість відпустки за власний рахунок на період карантину

Які документи підтверджують право працівників із дітьми, на неоплачувану відпустку на час карантину

Два варіанти продовження відпустки «за власний рахунок» на час карантину

Правомірні способи продовження відпустки без збереження заробітної плати на час карантину

Максимальна кількість працівників, які одночасно можуть піти у відпустку без збереження заробітної плати під час карантину

Чи має право роботодавець примушувати працівників бути присутніми на робочих місцях під час карантину та відмовити їм у наданні відпусток

Робота працівників із дітьми:

Як організувати роботу працівників із дітьми під час карантину

Відрядження:

Обсервація після закордонного відрядження: хто і як оплачує

Чи правомірні відрядження під час карантину

Лікарняні:

Як ФСС оплачуватиме лікарняні у зв’язку з продовженням карантину

Які додаткові підстави для виплати лікарняних під час карантину

Особливий порядок видачі лікарняних в умовах карантину

Як ФСС оплачуватиме лікарняні у період карантину, спричиненого COVID-19

Які додаткові підстави для виплати лікарняних під час карантину

ФСС рекомендує подавати заяви на оплату лікарняних і звіти дистанційно

Як подавати заяви-розрахунки на оплату лікарняних під час карантину

Оплата праці:

Як оплачувати працю під час призупинення робіт

Як оплачувати простій та відпустки під час карантину

Як оплачувати період карантину в закладах освіти сумісникам та педагогам з погодинною оплатою

Які надбавки і доплати виплачувати під час простою

Як оплачувати роботу викладачів коледжів під час карантину

Як оплачувати роботу працівників підприємств і установ у сфері спорту під час карантину

Що робити працівнику у разі затримки зарплати

На час карантину центр зайнятості виплачуватиме допомогу по частковому безробіттю

Уряд підвищив зарплату медикам, що задіяні в заходах проти COVID-19

МОЗ втричі збільшив оклади медпрацівників, що задіяні в боротьбі з COVID-19

Вчителі отримають зарплату за час карантину, а інші працівники закладів освіти — середній заробіток

Звільнення:

Як скорочувати персонал під час карантину

Штраф за незаконне звільнення працівника під час карантину — 51 тис. грн

Президент закликав працівників, яких змушують звільнятися за власним бажанням, звертатися до поліції

Стоп незаконні звільнення під час карантину. Держпраці радить альтернативу звільненням

Коли можна звільняти під час карантину

Дата звільнення у зв’язку зі скороченням під час карантину

Розкажіть працівникам, яких звільняєте під час карантину, як подати документи на допомогу з безробіття без відвідування центру зайнятості

Як отримати допомогу по безробіттю, якщо працівника звільнили під час карантину, або він повернувся з-за кордону

Чергування:

Як організувати чергування працівників на підприємстві

Електронний документообіг:

Електронні документи та електронний підпис

Під час загрози коронавірусу Служба зайнятості приймає документи електронною поштою чи через спеціальні скриньки

Військовий призов:

Весняний призов перенесено через COVID-19

Атестація працівників:

Як проводити атестацію педагогічних працівників в умовах карантину

Відповідальність роботодавця:

Порушуєте трудові права працівників під час карантину — готуйтесь до штрафів та кримінальної відповідальності

Відповідальність за невчасну виплату відпускних під час карантину

Самоізоляція

Самоізоляція працівників старших 60 років. Хто належить до об’єктів критичної інфраструктури, де можуть працювати 60-річні

Як бути з працівниками категорії 60+ і хто контролюватиме їх вихід на вулицю

Чи можуть працювати держслужбовці, які досягли 60-річного віку

Уряд розширив перелік 60-річних осіб, які можуть працювати

Надзвичайна ситуація та надзвичайний стан

Що таке режим надзвичайної ситуації і як впливає на роботу підприємств

Надзвичайний стан у зв’язку з пандемією: що має знати кадровик

На допомогу кадровику

Антикризова робота з персоналом в умовах карантину

Як доїхати на роботу, коли не працює громадський транспорт

Закон про запобігання коронавірусу

Як керівники, кадровики і ейчари організували роботу персоналу під час карантину

Як убезпечитись від коронавірусу громадянам, що повернулися з-за кордону

Суди працюють в особливому режимі через загрозу коронавірусу

Як зберегти здоровий глузд в умовах карантину: 7 практичних порад

Як споживати інформацію під час епідемії коронавірусу

Зловмисники наживаються на коронавірусі

Електронні додатки для боротьби проти коронавірусу

Як не наразитись на штраф та дотриматись законодавства під час нових обмежувальних заходів

10 способів подолати паніку під час карантину

Як вберегтися від шкірних хвороб, що спричинені захисною маскою

Захист працівників

Які заходи має вжити роботодавець, аби не допустити поширення COVID-19

Як дезінфекція приміщень допоможе вам подолати страх працівників заразитися на роботі

Як запобігти коронавірусу на підприємстві

Як захиститися від коронавірусу: рекомендації щодо протидії поширенню COVID-19

Рекомендації щодо профілактики коронавірусу на робочих місцях працівників

Як захистити працівників від коронавірусу: рекомендації для роботодавців

Коли потрібна захисна маска

Які антисептики та деззасоби використовувати на робочому місці під час карантину

Перевірки роботодавців

Держпраці впроваджує інтерактивних інспекторів на період карантину

Інспектор на порозі — це ще не перевірка. Держпраці проводить роз’яснювальну кампанію щодо профілактики коронавірусу

Інспектувань з праці в Донецькій області не буде, поки триває карантин

Які підприємства перевірить Держпраці під час карантину