Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на оперативному засіданні збільшив розміри допомоги певним категоріям осіб.
⇛ Основні зміни у законодавстві про працю 2020 ⇚
Фонд прийняв рішення підвищити мінімальний розмір допомоги на випадок безробіття для таких категорій:
- тим, хто протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної мають страховий стаж менше 6 місяців або звільнені з останнього місця роботи з окремих підстав Кодексу законів про працю;
- молоді, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце;
- внутрішньо переміщеним особам, які не мають документів, необхідних для надання статусу безробітного.
Таким особам збільшено розмір виплати з 650 грн до 1000 грн на місяць на період карантину та додаткового протягом 1 місяця після його завершення.
Федерація роботодавців України зазначає, що на засіданні наголошувала на потрібності подальшого опрацювання питання здійснення виплати допомоги по частковому безробіттю для роботодавців та необхідності збільшення суми коштів на цей напрям в умовах введеного карантину.
За інформацією Федерації роботодавців України
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
Реєструйте вихідні листи в журналі. Листи і будь-які інші документи реєструйте, лише коли їх підписали. На допомогу вам шаблон такого журналу
Підпишіться на 
