Зміни в законодавстві: медиків залучатимуть до роботи в обсерваторах на умовах контракту, а персональні дані хворого на COVID-19 оброблятимуть без згоди людини

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
13.04.2020 на позачерговому засіданні ВРУ ухвалили Закон «Про внесення змін до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» (законопроєкт № 3320).

Зміни в законодавстві: медиків залучатимуть до роботи в обсерваторах на умовах контракту, а персональні дані хворого на COVID-19 оброблятимуть без згоди людини

⇛ Зразок Наказу про видання масок ⇚

1. Визначили терміни «самоізоляція», «обсервація», «обсерватор»

Самоізоляція – перебування особи щодо якої є обґрунтовані підстави про ризик інфікування або поширення нею інфекційної хвороби у визначеному нею місці (приміщенні) з метою дотримання протиепідемічних заходів на основі особистого зобов’язання.

Обсерватор — спеціалізований заклад, призначений для перебування осіб, які підлягають обсервації, їх обстеження та здійснення медичного нагляду за ними.

Обсервація – перебування особи щодо якої є ризик поширення інфекційної хвороби в обсерваторі з метою її обстеження та здійснення медичного нагляду за нею.

2. Встановили, що підстави та порядок обов’язкової самоізоляції, обсервації та госпіталізації визначає КМУ у рішенні про встановлення карантину (нині це визначено у Постанові КМУ від 11.03.2020 № 211).

3. Передбачили видачу та оплату лікарняних на період перебування осіб в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталях):

«На період перебування в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталях), особі видається листок непрацездатності, який оплачується в розмірах і порядку, встановлених законодавством для осіб, визнаних тимчасово непрацездатними внаслідок захворювання».

Зміни в законодавстві: медиків залучатимуть до роботи в обсерваторах на умовах контракту, а персональні дані хворого на COVID-19 оброблятимуть без згоди людиниЧи приймати паперові лікарняні після 01.04.2020?

4. Визначили умови виїзду громадян із зони карантину:

«Особи, які виявили бажання залишити територію карантину до його відміни, повинні отримати довідку про можливість виїзду із зони карантину протягом інкубаційного періоду хвороби, яка видається за результатами медичного обстеження в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.»

5. Органи виконавчої влади та ОМС мають право у разі встановлення карантину на час його дії утворювати відповідно до потреби тимчасові заклади охорони здоров’я (спеціалізовані шпиталі) та обсерватори з метою додаткового забезпечення надання медичної допомоги населенню. При створенні таких спеціалізованих шпиталів передбачено можливість використання приміщень і майна інших закладів і установ.

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечити працівників масками

До тимчасових закладів охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталів) не будуть застосовуватись вимоги щодо отримання ліцензії. До роботи у таких закладах можуть залучатися на умовах контракту усі лікарі, які мають відповідну кваліфікацію. При цьому на строк дії контракту за таким медичним працівником зберігаються його основне місце роботи і посада, а оплата праці за основним місцем роботи здійснюється за фактично виконану роботу.

6. Передбачені законом норми обмежені у часі та будуть діяти на період встановлення карантину (COVID-19) та протягом 30 днів з дня його відміни.

Зміни в законодавстві: медиків залучатимуть до роботи в обсерваторах на умовах контракту, а персональні дані хворого на COVID-19 оброблятимуть без згоди людиниКоли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністра

7. На цей період також дозволено обробку персональних даних без згоди особи, виключно з метою здійснення протиепідемічних заходів. Це стосується виключно даних про особу, яка захворіла на COVID-19, збір яких передбачено обліковою формою № 058/о «Екстрене повідомлення про інфекційне захворювання, харчове, гостре професійне отруєння, надзвичайну реакцію на щеплення», затвердженою Наказом МОЗ України від 10.01.2006 р. № 1. Зокрема, мова йде про відомості щодо стану здоров’я, місця госпіталізації, прізвища, ім’я, по батькові хворого, дати його народження, місця проживання, роботи/навчання. Передбачено, що протягом 30 днів після закінчення періоду встановлення карантину, такі дані підлягають знеособленню, а у разі неможливості знищенню.

За інформацією офіційного веб-порталу ВРУ

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
112

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
9049

Відпустка директора: від повідомлення до наказу

Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
145197

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
46754

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді