Як захистити працівників від коронавірусу: рекомендації для роботодавців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
МОЗ опублікувало оперативні дані щодо розповсюдження COVID-19 та настанови, які допоможуть уникнути розповсюдженню захворювання.

Як захистити працівників від коронавірусу: рекомендації для роботодавців

Яка максимальна тривалість листка непрацездатності ⇗⇗⇗

За даними МОЗ станом на 26 лютого 2020 року у світі зареєстровано 81 005 лабораторно підтверджених випадків COVID-19, з них 2 762 — летальні. Одужало — 30 109 осіб.

Наразі в Україні жодного лабораторно підтвердженого випадку COVID-19 не зафіксовано.

Міністерство охорони здоров’я нагадує, що з 20:00 24.02.2020 лютого у всіх, хто приїжджає з країн, де зареєстровані випадки захворювання COVID-19, перевіряють рівень температури тіла.

Увага!

Коронавіруси дуже стабільні в замороженому стані. Однак, не зважаючи на стабільність при низьких температурах, гігієна харчових продуктів і належні методи забезпечення безпеки харчових продуктів можуть запобігти їх передачі через харчові продукти.

Відомо, що коронавіруси — термолабільні. Тобто, чутливі до нормальної температури приготування (70°C). Тому, уникайте споживання сирих або недоварених продуктів тваринного походження.

Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

Як запобігти розповсюдженню коронавірусу

Тимчасові рекомендації від CDC Global для підприємств та роботодавців щодо реагування на COVID-19:

  • Працівники із симптомами гострих респіраторних захворювань мають повідомити свого керівника та залишатися вдома.
  • Якщо на роботу вийшла людина з гострим респіраторним захворюванням, негайно відокремте її від інших працівників та направте додому.
  • Регулярно проводьте прибирання на робочому місці: очищуйте поверхні, стільниці та дверні ручки відповідними засобами для чищення.
  • Працівники мають обробляти руки дезінфекційними спиртовмісними засобами або мити руки з милом не менше 20 секунд.
  • При плануванні відряджень дотримуйтесь рекомендацій МЗС.

Переведення годинника на літній час 2020Дізнайтеся, де видають лікарняний, якщо працівник захворів не за місцем проживання — під час відрядження чи відпустки

Міністерство охорони здоров'я нагадує, що 5 лютого Центр громадського здоров’я МОЗ України отримав перші тест-системи для виявлення коронавірусу (2019-nCoV).

Для профілактики захворювання дотримуйтесь рекомендацій:

  • Часто мийте руки або обробляйте їх дезінфікуючими засобами.
  • Під час кашлю та чхання прикривайте рот і ніс паперовою хустинкою.
  • Уникайте тісного контакту з тими, хто має гарячку та кашель.
  • Якщо маєте підвищену температуру тіла, кашель й утруднене дихання, якнайшвидше зверніться до лікаря та повідомте йому попередньою історією подорожей.
  • Не споживайте сирих чи недостатньо термічно оброблених продуктів тваринного походження.
Окрім коронавірусу пам'ятайте про загрозу інших респіраторних захворювань, таких як грип та ГРВІ.

За інформацією МОЗ

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
202421

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
64338

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7756

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
175374

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
41463

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді