МОЗ опублікувало оперативні дані щодо розповсюдження COVID-19 та настанови, які допоможуть уникнути розповсюдженню захворювання.
Яка максимальна тривалість листка непрацездатності ⇗⇗⇗
За даними МОЗ станом на 26 лютого 2020 року у світі зареєстровано 81 005 лабораторно підтверджених випадків COVID-19, з них 2 762 — летальні. Одужало — 30 109 осіб.
Наразі в Україні жодного лабораторно підтвердженого випадку COVID-19 не зафіксовано.
Міністерство охорони здоров’я нагадує, що з 20:00 24.02.2020 лютого у всіх, хто приїжджає з країн, де зареєстровані випадки захворювання COVID-19, перевіряють рівень температури тіла.
Увага!
Коронавіруси дуже стабільні в замороженому стані. Однак, не зважаючи на стабільність при низьких температурах, гігієна харчових продуктів і належні методи забезпечення безпеки харчових продуктів можуть запобігти їх передачі через харчові продукти.
Відомо, що коронавіруси — термолабільні. Тобто, чутливі до нормальної температури приготування (70°C). Тому, уникайте споживання сирих або недоварених продуктів тваринного походження.
Як запобігти розповсюдженню коронавірусу
Тимчасові рекомендації від CDC Global для підприємств та роботодавців щодо реагування на COVID-19:
- Працівники із симптомами гострих респіраторних захворювань мають повідомити свого керівника та залишатися вдома.
- Якщо на роботу вийшла людина з гострим респіраторним захворюванням, негайно відокремте її від інших працівників та направте додому.
- Регулярно проводьте прибирання на робочому місці: очищуйте поверхні, стільниці та дверні ручки відповідними засобами для чищення.
- Працівники мають обробляти руки дезінфекційними спиртовмісними засобами або мити руки з милом не менше 20 секунд.
- При плануванні відряджень дотримуйтесь рекомендацій МЗС.
Дізнайтеся, де видають лікарняний, якщо працівник захворів не за місцем проживання — під час відрядження чи відпустки
Міністерство охорони здоров'я нагадує, що 5 лютого Центр громадського здоров’я МОЗ України отримав перші тест-системи для виявлення коронавірусу (2019-nCoV).
Для профілактики захворювання дотримуйтесь рекомендацій:
- Часто мийте руки або обробляйте їх дезінфікуючими засобами.
- Під час кашлю та чхання прикривайте рот і ніс паперовою хустинкою.
- Уникайте тісного контакту з тими, хто має гарячку та кашель.
- Якщо маєте підвищену температуру тіла, кашель й утруднене дихання, якнайшвидше зверніться до лікаря та повідомте йому попередньою історією подорожей.
- Не споживайте сирих чи недостатньо термічно оброблених продуктів тваринного походження.
Окрім коронавірусу пам'ятайте про загрозу інших респіраторних захворювань, таких як грип та ГРВІ.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
