Сотні перевірок, неоформлених працівників та штрафів: Держпраці звітує та готується до нових інспектувань

На Харківщині підбили підсумки реалізації доручення Прем’єр-міністра про вжиття заходів щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами. Кого перевірять наступними?

Сотні перевірок, неоформлених працівників та штрафів: Держпраці звітує та готується до нових інспектувань

Нагадуємо, кампанія із виявлення нелегальних працівників проходила в три етапи:

Окрім ГУ Держпраці у Харківській області до проведення інформаційних заходів були залучені:

  • ГУ Державної податкової служби,
  • Пенсійний фонд,
  • Державна служба зайнятості,
  • Державна служби з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів,
  • органи місцевого самоврядування.

Переведення годинника на літній час 2020Дізнайтеся, які документи затребують податківці, що перевіряють оформлення трудових відносин

На Харківщині інформаційна кампанія охопила близько 11 тисяч суб’єктів господарювання, які здійснюють господарську діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщування та організації харчування.

Протягом інспекційної кампанії було перевірено 282 роботодавці.

Як проходять перевірки з праці 2020: підготуйтесь заздалегідь ⇗

Як результат, виявлено 110 неоформлених працівників на 40 суб’єктах господарювання.

Фахівці Держпраці вжили такі заходи:

  • по 40 суб’єктам господарювання направлено матеріали до правоохоронних органів відповідно до ст. 172 ККУ;
  • по 32 суб’єктам господарювання, платнам єдиного податку, згідно з ч. 2 ст. 265 КЗпП застосовано форму попередження;
  • по 8 суб’єктам господарювання, що працюють на загальній системі оподаткування, направлено повідомлення про накладення штрафу.

Сотні перевірених роботодавців, неоформлених працівників та штрафів: Харківщина звітує та готується до нових перевірок
Ірина Іванченкошеф-редактор журналів «Кадровик-01» та експертно-правової системи Експертус Кадри
За порушення у сфері праці карають на гроші як роботодавця — юрособу чи ФОП, так і безпосереднього винуватця — директора, кадровика, головбуха.

За інформацією Держпраці, кампанія з детінізації праці на Харківщині принесла вагомі результати. Протягом лютого 2020 року станом на 21.02.2020р. до органів Державної податкової служби від суб’єктів господарювання надійшло 24 тисячі повідомлень про прийняття на роботу працівників.

ОБЕРЕЖНО! Подібні інформаційні та інспекційні кампанії найближчим часом відбудуться в галузі будівництва, сільського господарства, транспорту та кур’єрської діяльності.

За інформацією Державної служби України з питань праці

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
2550

Штрафи на роботодавців у 2025 році

Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
2394

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
29269

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
11941

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
28728

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді