Цифрові інструменти для запобігання поширенню COVID-19 використовують Китай, Ізраїль, Польща та інші країни. Міністерство цифрової трансформації вивчило їх досвід та впроваджує електронні застосунки в Україні.
Наступного тижня Мінцифра запустить одразу три інструменти:
- Мобільний додаток для контролю за дотриманням карантину чи самоізоляції
Міністерство запевняє, що не стежитиме за громадянами. Обов’язковий контроль для хворих та добровільний для самоізольованих відбуватиметься шляхом зняття у випадковий період часу геолокації та FaceID.
Переваги
За допомогою додатка хворі зможуть замовляти продукти та ліки онлайн, повідомляти про стан здоров’я тощо.
Також у «Дії» з’явиться можливість моніторити ймовірні контакти з хворим. Ідея полягає у створенні широкої мережі qr-кодів у магазинах, аптеках, таксі тощо. Маючи додаток Дія, людина добровільно зможете відсканувати код. І через додаток її попередять про можливий контакт з хворим.
Закон про запобігання коронавірусу: чим допоможе кадровикам ➤
- Онлайн-челендж #HackCorona in Ukraine
Мінцифра запускає національний конкурс проєктів та ідей від громадян. Челендж спрямований на боротьбу з епідемією та підтримку українців у період пандемії. Найкращі ідеї будуть реалізовані коштом міжнародної технічної допомоги. До журі конкурсу увійдуть топові українські новатори та представники міжнародних донорів. Долучитися до челенджу може кожен.
- Онлайн-платформа безкоштовних послуг для бізнесу
У період карантину соціально відповідальний бізнес пропонує багато безкоштовних послуг. Міністерство цифрової трансформації планує зібрати всі послуги на одній платформі.
За інформацією Міністерства та Комітету цифрової трансформації України
Що робити працівникам із дітьм? Як організувати дистанційну роботу і табелювати самоізоляцію?
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
