Наказ про запровадження дистанційної роботи через загрозу коронавірусу
Заступник голови Нацполіціі — начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе розповів, що в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за статтею 172 ККУ «Грубе порушення законодавства про працю».
М. Цуцкірідзе пояснив: «Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34 000 — 51 000 гривень). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або покарати виправними роботами на строк до двох років».
Заступник голови Нацполіції також закцентував увагу на статті 173 ККУ «Грубе порушення угоди про працю».
«Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації».
УВАГА: У Київській області з 18 березня введено режим надзвичайної ситуації
М. Цуцкірідзе запевнив, що правоохоронці будуть оперативно реагувати на порушення трудового законодавства і притягати порушників до кримінальної відповідальності.
Нагадуємо, що 18 березня Президент у відеозверненні закликав працівників, яких змушують звільнятися за власним бажанням, звертатися до поліції.
За інформацією Єдиного порталу органів системи МВС України
