Статті - сторінка 100

У виробничому календарі на вересень 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.

Посадову інструкцію бухгалтера (з дипломом магістра) розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.

«Прошу звільнити мене за скороченням…». Інколи після прийняття рішення про скорочення працівників і попередження їх про це роботодавець отримує заяви подібного змісту. Чи вправі роботодавець звільнити працівника раніше ніж закінчується строк попередження про скорочення?

Уведомление о приеме работника — неотъемлемая составляющая заключения трудового договора. Допуск работника к работе без уведомления ДФС — нарушением законодательства о труде. В статье расскажем о порядке заполнения и сроки подачи уведомления, а также поговорим о случаях, когда уведомлять ДФС о вновь принятого работника не нужно.

У Класифікаторі професій вміщено професійну назву для керівника службою охорони праці — «Начальник відділу охорони праці» з кодом 1232. Кваліфікаційна характеристика начальника відділу охорони праці — у Випуску 1 ДКХП.

Можно ли принять на работу директора организации по его желанию на условиях неполного рабочего дня? Имеет ли право директор работать как внутренний совместитель? Можно ли установить директору оклад ниже, чем у предыдущего директора и подчиненных работников?

Серпень — один із тих літніх місяців, який дарує українцям додатковий вихідний день. Це пов’язано з тим, що саме у серпні наша ненька-Україна відзначає свій День народження — 24 серпня. Тож, скільки загалом відпочиватиме у серпні 2018, чи матимемо скорочений робочий день напередодні свята та чи будуть перенесення, — про усе за порядком.

У виробничому календарі на серпень 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.

До вашої уваги підбірка статей, які допоможуть без зайвих клопотів відправити працівника у відрядження. А також — допоможуть зорієнтуватися у разі виникнення «нестандартної» ситуації, пов’язаної з відрядженням.

Ще літо в зеніті, а експерти журналу «Кадровик-01» вже розрахували для кадровиків баланс робочого часу на 2019 рік. Складіть графіки роботи працівників на наступний рік та дізнайтеся, на які канікули розраховувати навесні, аби спланувати відпустки.