Статті - сторінка 100

Унесення запису про скорочення до трудової книжки

Запис в трудовій книжці про скорочення працівника має точно відповідати законодавчому формулюванню. А саме проставляються стаття та пункт, на підставі яких працівника звільнено. У випадку скорочення чисельності чи штату — пункт 1 стаття 40 КЗпП.
18421

Скорочення робочого часу напередодні свята при змінному графіку роботи

Трудовим законодавством чітко визначено перелік святкових і неробочих днів. За загальним правилом — тривалість роботи напередодні свята скорочується на одну годину. А чи скорочується робочий час у передсвятковий день при змінному графіку роботи?
4509

Компенсація за відрядження у святковий день

Службове відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).
5083

Виробничий календар на травень 2018 року

У виробничому календарі на травень 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.
15206

Міжнародний день секретаря — 2018

Шановні колеги! Щиро вітаємо вас із професійним святом. Бажаємо вам мудрих керівників і дружніх колег, натхнення, звершень і втілення найамбіційніших планів!
2733

Святкові, неробочі та вихідні дні у травні 2018 року

День праці, День перемоги та Трійцю — відзначатимемо у травні 2018 року. Загалом матимемо 10 вихідних днів. Однією суботою доведеться «пожертвувати» і відпрацювати за додатковий вихідний у квітні. Хто, коли та скільки відпочиватиме у травні 2018 року — читайте у статті.
16416

Реєстрація документів на підприємстві: правила та порядок

Для більшості документів реєстрація — обов’язковий етап життєвого циклу. Службовий документ, отриманий підприємством або створений ним, зокрема для внутрішнього користування, вважається внесеним до документаційного фонду організації з моменту його реєстрації.
20999

Переукладення та продовження трудового контракту

За два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк. Зі статті дізнаєтеся, чим відрізняється продовження трудового контракту від переукладення контракту.
24859