Відпустка наперед: надавати чи ні?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Працівник може звернутися з таким проханням, якщо, наприклад, вже використав цьогоріч належні йому дні відпочинку

Відпустка наперед: надавати чи ні?

У Федерації професійних спілок України роз'яснили положення щодо надання відпусток за наступний календарний рік. 

Щорічна основна відпустка

Закон України «Про відпустки» передбачає, що відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року. Таким чином, навіть якщо працівник вже скористався щорічною основною відпусткою за поточний рік (2025-й), він не може наперед оформити відпустку за наступний період (2026-й рік). Для того, щоб скористатися правом на щорічну відпустку, треба відпрацювати хоча б один день в новому періоді робочого року. 

Зауважте: це обмеження так само стосується працівників, які мають право на щорічну відпустку у зручний для них час.

За інформацією Федерації професійних спілок України

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555488

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
41479

Відкликання працівника з відпустки

На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
91176

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
77828

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді