КМУ ухвалив постанову, що регулює порядок виїзду за кордон депутаток місцевих рад під час воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Для жінок, які є посадовими особами місцевого самоврядування, обмеження і надалі діють

КМУ постановою від 27.08.2025 № 1054 (далі — Постанова № 1054) вніс зміни до пункту 2-14 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою від 27.01.1995 № 57 (далі — Правила).

Пункт 2-14 Правил визначає коло осіб, що займають посади в органах влади та місцевого самоврядування та мають право під час воєнного стану виїжджати за кордон лише у службове відрядження.

Депутатам місцевих рад з числа жінок дозволили перетинати державний кордон. Обмеження залишили для жінок  посадових осіб місцевого самоврядування.

Постанова № 1054 набирає чинності з дня, як її офіційно опублікують.

Нагадаємо, що у ВРУ також зареєстровали Законопроєкт «Про внесення змін до статті 6 Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» від 27.08.2025 № 13706. Автор проєкту пропонує зняти обмеження на виїзд з України у період дії правового режиму воєнного чи надзвичайного стану для жінок  депутатів місцевих рад.

За інформацією КМУ

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
6856

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
3368

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7945

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8715

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді