Держприкордонслужба уточнила умови перетину кордону жінками-депутатами місцевих рад

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кабінет Міністрів ухвалив зміни до Правил перетинання державного кордону, якими врегульовано порядок виїзду за кордон жінок-депутатів місцевих рад

Держприкордонслужба уточнила умови перетину кордону жінками-депутатами місцевих рад

Відтепер дія обмежень пункту 2-14 Правил перетинання державного кордону не поширюється на депутаток місцевих рад, окрім тих, хто є посадовими особами органів місцевого самоврядування та отримує заробітну плату з місцевого бюджету. У такому випадку виїзд можливий лише у межах службового відрядження або для відвідування чи супроводження дітей за кордон.

Держприкордонслужба наголосила, що пропуск жінок-депутатів місцевих рад на виїзд з України здійснюватиметься лише після оновлення відповідних баз даних у спосіб і строки, визначені Кабміном. Органи місцевого самоврядування мають протягом трьох днів подати оновлені списки таких осіб до Адміністрації ДПСУ, а в разі кадрових змін — оновлювати їх не пізніше наступного дня після ухвалення відповідного рішення.

Зміни спрямовані на чітке унормування процедури виїзду та належний контроль за окремими категоріями громадян у період дії воєнного стану.

За інформацією Держприкордонслужби

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
6880

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
3375

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7950

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8718

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді