ОК-5 та ОК-7: в чому різниця

У Пенсійному фнді пояснили різницю між довідками ОК-5 та ОК-7.

Чи можна оформити дублікат трудової книжки на підставі форми ОК-5

Так, обидва види документів дають уявлення про стаж та заробіток особи:

• ОК-5 — формується за будь-який період, починаючи з 2000 року. Містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків. 
• ОК-7 — формується за період з 2011 року. Містить дані щодо сум заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, та страховий стаж.

На підставі довідки ОК-5 отримують інформацію щодо набутого страхового стажу та заробітної плати при призначенні пенсії. Довідку ОК-7 зазвичай використовують для визначення страхового стажу для розрахунку сум лікарняних, нарахування допомоги з безробіття тощо.

У ПФУ додали, що обидва види довідок можна отримати онлайн — зокрема, на порталі відомства.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області