«Підгадати» свою відпустку під відпустка чоловіка-військовослужбовця (або дружини): підказки

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Законодавство у такій ситуації надає право скористатися відпусткою поза графіком

«Підгадати» свою відпустку під відпустка чоловіка-військовослужбовця (або дружини): підказки 

Відповідно до Закону «Про відпустки», дружини та чоловіки військовослужбовців мають право піти у щорічну відпустку у зручний час. Водночас Закон «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачає, що другий з подружжя може піти у відпустку одночасно зі своїм партнером-військовослужбовцем.

«Підгадати» свою відпустку під відпустка чоловіка-військовослужбовця (або дружини): підказки   Наказ про щорічну основну відпустку поза графіком

Для того, щоб оформити таку відпустку поза графіком, потрібно написати на відповідну заяву та надати роботодавцеві документ, що підтверджує статус дружини (або чоловіка) військовослужбовця. Це може бути довідка з військової частини, наказ про мобілізацію, копія військового квитка тощо.

У такій ситуації відмовити роботодавець не має права. 

Можливість використати у зручний час стосується як основних, так і додаткових щорічних відпусток. Водночас соціальні, навчальні та інші відпустки надаються за загальними правилами.

За інформацією телеграм-каналу «Закон і Право: мобілізація»

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Як мотивувати себе та працівників працювати після відпустки

Повернення до роботи після відпустки часто дається важко як звичайним працівникам, так і керівникам. Навіть найвідданіші своїй справі люди можуть відчути апатію, втрату ритму або так звану «післявідпускну депресію». Цей стан є абсолютно нормальним, але якщо не приділити йому увагу, він може негативно вплинути на продуктивність, атмосферу в колективі та загальний настрій на роботі. Тож як налаштувати себе на роботу після відпочинку та що робити після відпустки, щоб не вигорати — у статті.
1038

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22430

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
9046

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115900

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
776757

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді