Лікарняний: що має відбутися між візитом до лікаря та отриманням коштів

172

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Оплата непрацездатності може відбутися лише за умови дотримання певного порядку

Лікарняний: що має відбутися між візитом до лікаря та отриманням коштів

Пенсійний фонд надав алгоритм для отримання допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю чи вагітністю та пологами.

Як оплатити лікарняний

Так, наданню допомоги передують такі етапи:

  1. формування медичного висновку у медичному закладі (система автоматично створює лікарняний, який потрапляє до особистих кабінетів роботодавця та працівника);
  2. одержання роботодавцем листка непрацездатності у кабінеті страхувальника (у день створення лікарняний має статус «Закритий»);
  3. зміна статусу лікарняного на «Готовий до сплати» (відбувається через 7 днів після дати закриття) — з цього моменту роботодавець може почати опрацьовувати документ, визначаючи кількість днів, які необхідно оплатити;
  4. призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатності (впродовж 10 робочих днів, якщо ж ідеться про допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами — впродовж 3 робочих днів із дня набуття лікарняним статусу «Готово до сплати»);
  5. передача інформації про призначення допомоги до бухгалтерії підприємства;
  6. формування заяви-розрахунку із зазначенням суми допомоги;
  7. опрацювання заяви-розрахунку працівниками Пенсійного фонду (якщо зауважень немає, заяву приймають до фінансування, яке здійснюється впродовж 3 робочих днів);
  8. надходження коштів на рахунок роботодавця (після отримання коштів допомогу застрахованій особі виплачують не пізніше, ніж у найближчий строк для виплати заробітної плати);
  9. формування повідомлення про виплату допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Лікарняний: що має відбутися між візитом до лікаря та отриманням коштів

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
203078

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
64730

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7794

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
176329

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
41722

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді