Лікарняний: що має відбутися між візитом до лікаря та отриманням коштів

Пенсійний фонд надав алгоритм для отримання допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю чи вагітністю та пологами.

Як оплатити лікарняний

Так, наданню допомоги передують такі етапи:

1. формування медичного висновку у медичному закладі (система автоматично створює лікарняний, який потрапляє до особистих кабінетів роботодавця та працівника);
2. одержання роботодавцем листка непрацездатності у кабінеті страхувальника (у день створення лікарняний має статус «Закритий»);
3. зміна статусу лікарняного на «Готовий до сплати» (відбувається через 7 днів після дати закриття) — з цього моменту роботодавець може почати опрацьовувати документ, визначаючи кількість днів, які необхідно оплатити;
4. призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатності (впродовж 10 робочих днів, якщо ж ідеться про допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами — впродовж 3 робочих днів із дня набуття лікарняним статусу «Готово до сплати»);
5. передача інформації про призначення допомоги до бухгалтерії підприємства;
6. формування заяви-розрахунку із зазначенням суми допомоги;
7. опрацювання заяви-розрахунку працівниками Пенсійного фонду (якщо зауважень немає, заяву приймають до фінансування, яке здійснюється впродовж 3 робочих днів);
8. надходження коштів на рахунок роботодавця (після отримання коштів допомогу застрахованій особі виплачують не пізніше, ніж у найближчий строк для виплати заробітної плати);
9. формування повідомлення про виплату допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області