До числа військовозобов’язаних працівників під час бронювання пропонують зараховувати тих, хто вже служить у війську
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Федерація роботодавців України звернулася до уряду з пропозиціями щодо зміни порядку бронювання працівників.Тут хочуть скоротити термін розгляду заявок на перебронювання працівників з 72 до 24 годин.
Бронювання працівників під час війни у Дії
Це пояснюють тим, що зараз включені у списки на бронювання працівники незахищені від мобілізації, й іноді їх призивають до війська ще до завершення процедури бронювання. При цьому працівники державних органів, судових установ та правоохоронних структур захищені від цього. Таку ситуацію роботодавці назвали дисбалансом та порушенням принципу рівності в забезпеченні мобілізаційної стійкості країни.
Пропонується, що термін розгляду заявок скорочуватимуть до 24 годин за умови, що підприємство вже підтвердило статус критично важливого. Як зауважили у ФРУ, така норма вже діяла на початку 2025 і продемонструвала свою ефективність, забезпечивши швидкість та безперебійність процесу бронювання.
Крім того, уряд закликали зараховувати до числа військовозобов'язаних і тих працівників підприємства, які були мобілізовані та нині проходять службу у Збройних силах — якщо за ними не лише зберігають робоче місце та посаду, а й продовжують виплачувати заробітну плату.
Відповідні пропозиції Федерація роботодавців подала до прем'єр-міністра України Юлії Свириденко та до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.
За інформацією Федерації роботодавців України