У разі виконання робіт підвищеної небезпеки діють окремі правила

Навчання та перевірку знань з загальних питань охорони праці раз на три роки мають обов'язково проходити керівник та деякі категорії працівників підприємства.
До числа таких належать:
- спеціалісти служби охорони праці;
- керівники структурних підрозділів (керівники робіт);
- інші посадові особи, які відповідають за охорону праці;
- члени комісії з перевірки знань з охорони праці.
Таке навчання відбувається у спеціалізованому навчальному закладі.
Втім, якщо працівники підприємства залучені до робіт підвищеної небезпеки (або таких, де є потреба у професійному доборі), то правила інакші:
Всі працівники, залучені до таких робіт, повинні проходити спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці щороку.
За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті