Рахуємо виплати за лікарняним для сумісника

149

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Допоможемо обчислити розмір середньої заробітної плати

Рахуємо виплати за лікарняним для сумісника

Закон України  «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у цьогорічній редакції передбачає, що оплата лікарняних (зокрема, для догляду за хворою дитиною чи у зв'язку з вагітністю та пологами) відбувається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Оплата е-лікарняного суміснику

У Пенсійному фонді роз'яснили механізм обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат. Першочергово тут наголосили на необхідності дотримуватися Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ №1266.

Згідно з документом, середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Такий показник не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44 дня).

Для сумісників обчислення середньої заробітної плати відбувається окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцями провадження інших видів діяльності. Окремо визначають і розрахунковий період за кожним місцем роботи.

Оплата перших п’яти днів лікарняного відбувається за рахунок коштів роботодавця листка непрацездатності та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи (якщо додаткових робіт декілька, потрібно додати довідки і з місць роботи за сумісництвом).

Зверніть увагу: сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску (20 мінімальних зарплат).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
203904

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
65114

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7848

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
177480

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
42058

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді