Нещасний випадок на виробництві: особливості оплати

580

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Потерпілі отримують виплати як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

 Нещасний випадок на виробництві: особливості оплати

 

Виплата допомоги з тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві відбувається за особливими правилами. 

Насамперед зазначимо, що постраждалий працівник отримує 100% середньої заробітної плати. Проте в ситуації з нещасним випадком роботодавець виплачує допомогу за рахунок коштів підприємства оплачує перші 17 днів тимчасової непрацездатності, а оплата за рахунок коштів Пенсійного фонду відбувається лише з 18-го календарного дня тимчасової непрацездатності.

У Держпраці також нагадали, що, за умови роботи також на інших підприємствах, працівник має право на допомогу і за цими місцями роботи (зокрема, у разі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної роботи на умовах трудового договору).

Втім, інші роботодавці, як і зі звичайним лікарняним, за свій рахунок оплачують лише перші 5 днів тимчасової непрацездатності (далі виплати покриває ПФУ) — проте у розмірі 100 % середньої заробітної плати

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
68195

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
23805

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
12343

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
143420

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
61096

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді