Особливості дій у разі хвороби під час відпустки визначає Закон України «Про відпустки»

Законодавство передбачає можливість перенести або продовжити відпустку, на яку припала хвороба, лише в тому разі, якщо йдеться про самого працівника. Відповідне положення фіксує Закон України «Про відпустки».
Так, перенесення або продовження відбувається на ту кількість днів, яка зазначена у листку непрацездатності. При цьому вибір того, як саме вчинити в цій ситуації, робить сам працівник.
Водночас у разі хвороби дитини, якщо вона припадає на час відпустки працівника, додаткових днів замість проведених на лікарняному не надається.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними