
Право на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи. Ними вважаються фізичні особи, за яких сплачено єдиний внесок (ті, хто працює на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору чи на інших підставах, передбачених законом — незалежно від форми власності та господарювання).
Оплата лікарняних
Важливо, що загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню підлягають як громадяни України, так і особи без громадянства чи іноземці та члени їхніх сімей, які проживають в Україні.
Розмір виплат при цьому залежить від страхового стажу особи. Повна компенсація передбачена для тих, хто має понад 8 років страхового стажу.
Крім того, отримати оплату лікарняних на рівні 100% доходу можуть деякі пільгові категорії (постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветерани війни та члени сімей загиблих захисників)
За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.