Коли робочий час не може перевищувати 12 годин на тиждень: особливості роботи неповнолітніх

Трудові відносини з неповнолітніми працівниками регулюються за особливими правилами.

Трудовий договір із неповнолітнім

Такі особи мають низку пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Зокрема, для осіб, що не досягли 18 років, обов'язковим є застосування скороченого робочого часу:

• до 36 годин на тиждень — для працівників віком 16-18 років;
• до 24 годин на тиждень — для осіб віком 15-16 років та учнів 14-15 років, що працюють під час канікул.

Важливо не забувати, що впродовж навчального року максимальна тривалість робочого часу неповнолітніх зменшується вдвічі: до 18 та 12 годин на тиждень  відповідно.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області