Коли робочий час не може перевищувати 12 годин на тиждень: особливості роботи неповнолітніх

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Особи до 18 років мають низку додаткових пільг

Коли робочий час не може перевищувати 12 годин на тиждень: особливості роботи неповнолітніх

Трудові відносини з неповнолітніми працівниками регулюються за особливими правилами.

Трудовий договір із неповнолітнім

Такі особи мають низку пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Зокрема, для осіб, що не досягли 18 років, обов'язковим є застосування скороченого робочого часу:

  • до 36 годин на тиждень — для працівників віком 16-18 років;
  • до 24 годин на тиждень — для осіб віком 15-16 років та учнів 14-15 років, що працюють під час канікул.

Важливо не забувати, що впродовж навчального року максимальна тривалість робочого часу неповнолітніх зменшується вдвічі: до 18 та 12 годин на тиждень  відповідно.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на лютий 2026

Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
12770

Вихідні 2026

Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
12942

Виробничий календар на січень 2026

Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
16224

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
21076

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
48763

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді