ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служби зайнятості

Однією з проблем шукачів роботи є провал співбесіди, при цьому ця проблема може бути системною, а людині буває складно зрозуміти, що саме робить зустріч з роботодавцем провальною.

Використовуйте в роботі:

• «А що, якби ваша професія зникла?», або 5 нестандартних запитань для співбесіди

Державна служба зайнятості назвала головні помилки, яких можуть припуститися претенденти на посаду на цьому етапі:

• Не знайомитись з особливостями роботи компанії перед співбесідою. 
  Натомість: подбайте про базове знайомство з роботою підприємства. 
• Не орієнтуватися у власному резюме. 
  Натомість: будьте готові захистити кожне зазначене твердження. 
• Відсутність запитань до інтерв’юера, що свідчить про брак залученості. 
  Натомість: розповідайте про свої вміння та навички та намагайтеся більше дізнатися про особливості роботи на підприємстві. 
• Маскування нерішучості надмірною самовпевненістю (сприймається як зарозумілість). 
  Натомість: намагайтеся поводитися впевнено, але зберігайте коректність та тактовність.
•  Недоречний вибір одягу (надмірно скромний чи, навпаки заяскравий), слова-паразити, нецензурна лексика, жаргонізми.
  Натомість: уникайте надмірностей.  
•  Негативні відгуки про колишнього роботодавця чи критика навчального закладу.  
  Натомість: коректно зазначте, що роботодавець, до якого ви прийшли, просто подобається вам більше.  
•  Перерахувати переваги без конкретних прикладів. 
  Натомість: розкажіть історію, яка демонструє застосування ваших навичок.
• Недоречно жартувати (такий гумор може образити).
  Натомість: спершу спробуйте зрозуміти співрозмовника, зверніть увагу, чи використовує він гумор, і за потреби, спробуйте вдатися до легких жартів, які відповідають стилю роботодавця.
• Бути надміру серйозним.
  Натомість: будьте ввічливими, посміхайтесь. Можете зробити комплімент щодо офісу роботодавця чи умов для працівників.
•  Не мати нічого з собою.
  Натомість: візьміть блокнот та ручку, щоб робити нотатки. Можна підготувати також додатковий екземпляр резюме, рекомендацій, мотиваційного листа.

За інформацією Державної служби зайнятості