ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служби зайнятості

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Шукачам роботи, зокрема, радять уникати надмірної серйозності чи жартівливості

ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості

Однією з проблем шукачів роботи є провал співбесіди, при цьому ця проблема може бути системною, а людині буває складно зрозуміти, що саме робить зустріч з роботодавцем провальною.

Державна служба зайнятості назвала головні помилки, яких можуть припуститися претенденти на посаду на цьому етапі:

  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Не знайомитись з особливостями роботи компанії перед співбесідою. 
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: подбайте про базове знайомство з роботою підприємства. 
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Не орієнтуватися у власному резюме. 
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: будьте готові захистити кожне зазначене твердження. 
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Відсутність запитань до інтерв’юера, що свідчить про брак залученості. 
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: розповідайте про свої вміння та навички та намагайтеся більше дізнатися про особливості роботи на підприємстві. 
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Маскування нерішучості надмірною самовпевненістю (сприймається як зарозумілість). 
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: намагайтеся поводитися впевнено, але зберігайте коректність та тактовність.
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Недоречний вибір одягу (надмірно скромний чи, навпаки заяскравий), слова-паразити, нецензурна лексика, жаргонізми.
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: уникайте надмірностей.  
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Негативні відгуки про колишнього роботодавця чи критика навчального закладу.  
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: коректно зазначте, що роботодавець, до якого ви прийшли, просто подобається вам більше.  
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Перерахувати переваги без конкретних прикладів. 
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: розкажіть історію, яка демонструє застосування ваших навичок.
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Недоречно жартувати (такий гумор може образити).
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: спершу спробуйте зрозуміти співрозмовника, зверніть увагу, чи використовує він, і за потреби, спробуйте вдатися до легких жартів, які відповідають стилю роботодавця.
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Бути надміру серйозним.
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: будьте ввічливими, посміхайтесь. Можете зробити комплімент щодо офісу роботодавця чи умов для працівників.
  • ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятості Не мати нічого з собою.
    ТОП-10 помилок на співбесіді, — поради служба зайнятостіНатомість: візьміть блокнот та ручку, щоб робити нотатки. Можна підготувати також додатковий екземпляр резюме, рекомендацій, мотиваційного листа.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
146630

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
83489

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
154193

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
10931

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
22194

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді