Лікарняний на мобілізованого працівника: що робити роботодавцю?

779

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, хто оплачує такі періоди непрацездатності

Лікарняний на мобілізованого працівника: що робити роботодавцеві?

За мобілізованими працівниками зберігають лише місце роботи та посаду, і такі працівники втрачають  статус застрахованої особи.

На час військової служби виплата грошового забезпечення відбувається за рахунок коштів державного бюджету, а на самих військовослужбовців поширюються інші норми соціального захисту (зокрема, й щодо тимчасової втрати працездатності). Відповідно, період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації має оплачувати військова частина.

Що ж стосується електронних лікарняних, які автоматично формуються щодо мобілізованого працівника, то роботодавцеві не потрібно нічого з ними робити: ані подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду, ані проводити виплати.

Якщо особа звільнилася з військової служби та повернулася до роботи, листки непрацездатності підлягають оплаті роботодавцем з дати, коли працівник приступив до виконання своїх основних обов’язків та знову отримав статус застрахованої особи.

 

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні Призов і мобілізація працівника ... всі

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
499406

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
127047

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
219178

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
134483

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді