
Опікуни та піклувальники дітей мають право на додаткову соціальну відпустку, проте особливості набуття такого права і статусу залежать від віку дитини. Ідеться про відпустку для батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років (така відпустка, відповідно до Закону України «Про відпустки», надається лише одній особі).
Трудові відносини з опікунами та піклувальниками
Державна служба з питань праці пояснила, що в питаннях віку дитини слід спиратися на роз’яснення Мінекономіки і використовувати загальні норми законодавства.
Так, Сімейний кодекс передбачає, що до 14 років над дитиною встановлюють опіку, а після — піклування. Таким чином, особа, яка взяла дитину під опіку, має право на додаткову соціальну відпустку до досягнення дитиною 14 років, а особа, визнана піклувальником, — після 14 та до 18 років.
За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає працівникам, які мають дітей, право на соціальну відпустку (далі — відпустка на дітей)
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.