Хто може отримати компенсацію за оформлення молодих працівників

Роботодавці, які приймають на роботу молодих працівників за направленням центру зайнятості, можуть отримати компенсацію частини витрат на оплату праці.

Як забезпечувати трудові гарантії молодим спеціалістам

Скористатися програмою можна у разі прийняття на роботу: 

• осіб до 25 років зі страховим стажем до 1 року;
• осіб до 35 років на перше робоче місце.

При цьому тривалість працевлаштування має становити щонайменше один рік.

У разі відповідності цим критеріям роботодавець може отримати компенсацію половини мінімальної заробітної плати, що виплачується кожен непарний місяць роботи працівника (відповідно, максимальна тривалість виплати — пів року).

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці