Додаткова соціальна відпустка на дітей за двома підставами: як визначити тривалість?

1104

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо також, що робити, якщо дитині виповнюється 15 років у цьому календарному році

Додаткова соціальна відпустка на дітей за двома підставами: як визначити тривалість?

У Державній службі з питань праці звернули увагу роботодавців на те, що працівникам, які мають дві або більше підстави для надання додаткової соціальної відпустки на дітей, таку відпустку слід надавати не стандартної тривалості (10 календарних днів), а більше. Прикметно, що загальна тривалість відпустки не сумується арифметично, а обмежується законодавством до 17 календарних днів.

У якості прикладу тут навели ситуацію, коли працівниця, яка вже має двох дітей до 15 років, стає опікункою для дитини. В такому разі підставою для надання відпустки є і наявність двох або більше дітей віком до 15 років, і взяття дитини під опіку. Отже, загальна тривалість відпустки має становити саме 17 днів.

Зверніть увагу: працівники зберігають право на відпустку впродовж усього календарного року, в якому дитина досягла 15 років.

Важливо також пам'ятати, що додаткова відпустка працівникам з дітьми надається винятково одному з батьків.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

додаток
Теми:
Додаткова відпустка працівникам із дітьми ... всі

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
61600

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
115368

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
561386

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді