Відпустка для УБД: що робити, якщо працівник захворів?

Вирішуючи питання щодо надання відпустки учасникам бойових дій слід пам'ятати, що законодавство не передбачає можливості перенести таку відпустку на наступний рік або продовжити її у разі тимчасової непрацездатності працівника.

Більше з цієї теми

• Додаткова відпустка учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та особам з інвалідністю внаслідок війни

Відповідно, якщо працівнику відкрили лікарняний під час перебування у такій відпустці, оплаті підлягають лише дні з дати, коли працівник мав стати до роботи, а ті, що припали на період відпочинку, не оплачуються.

За інформацією Північно-Східного міжрегіональне управління Державної служби з питань праці