Податкова прийшла у неробочий час: чи будуть наслідки?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Про обставини проведення перевірок розповіли у ДПС

Податкова прийшла у неробочий час: чи будуть наслідки?

У податковій пояснили, чи можуть скласти акт про недопуск, якщо інспектор прийшов у неробочий час.

Так, тут звернули увагу, що роз'яснення поняття робочого часу в 2007 році надало Міністерство праці та соціальної політики України: під цим розуміють час, впродовж якого працівник повинен виконувати обов'язки за трудовим договором. 

Для державних службовців установлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними. Кодекс законів про працю встановлює такий же режим для працівників (нормальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень). Втім, КЗпП передбачає можливість затверджувати й інший режим роботи. Конкретний режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлює роботодавець — у правилах внутрішнього трудового розпорядку або ж у колективному договорі. При цьому керівник має дотримуватися законодавчих норм і гарантій, а також обмежень, встановлених генеральною та галузевою угодами.

Що ж до податківців, які проводять перевірки, то, відповідно до Податкового кодексу України (ПКУ), вони повинні дотримуватися Конституції та діяти у відповідності із законодавством і нормативними актами, не допускаючи порушень прав громадян.

Відтак, у ДПС запевнили, що  відсутність можливості забезпечення присутності посадових осіб органів контролю за місцезнаходженням платника податків (з огляду на графік роботи підприємства, відмінний від загальноприйнятого), не може бути підставою для складання відповідних актів про недопущення посадових осіб до проведення перевірки. Втім, це стосується лише тих підприємств, які дотримуються законних вимог інспекторів, не перешкоджають їхні законній діяльності та надають у повному обсязі документи, пов'язаних з предметом перевірки.

Зверніть увагу: відповідно до ПКУ, для проведення перевірки мають бути наявні належні підстави.
Крім того, інспектори мають пред'явити направлення на проведення перевірки, де зазначено: 

  • дату видачі;
  • найменування органу контролю;
  • реквізити наказу про проведення перевірки;
  • найменування та реквізити суб'єкта (ПІБ фізособи платника податку) або об'єкта перевірки;
  • мету, вид (документальна планова / позапланова або фактична) та підстави перевірки;
  • дату початку та тривалість перевірки;
  • посаду та прізвище посадової (службової) особи, яка проводитиме перевірку. 

Направлення дійсне за наявності підпису керівника або заступника та печатки.

За інформацією Головного управління ДПС у Запорізькій області

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6646

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15994

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567711

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77319

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді