У Резерв+ з’явилися сповіщення про надсилання паперових повісток поштою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Військовозобов’язані користувачі Резерв+ зможуть увімкнути сповіщення про відправлення паперової повістки через Укрпошту

У Резерв+ з’явилися сповіщення про надсилання паперових повісток поштою

Нова функція дає змогу заздалегідь дізнатися про надсилання рекомендованого листа та підготуватися до його отримання через Укрпошту. Це допомагає уникнути непорозумінь і бути в курсі змін у власному статусі.

Повідомлення в Резерв+ мають виключно інформаційний характер і не є повісткою. Їх отримання або перегляд не вважається врученням повістки. Порядок надсилання повісток залишається незмінним — вони, як і раніше, друкуються в паперовому вигляді та доставляються поштовим зв’язком.

Функція є добровільною: користувач може самостійно увімкнути або вимкнути сповіщення в налаштуваннях застосунку. У повідомленні зазначаються дата та час, коли необхідно з’явитися до ТЦК та СП.

Загалом Резерв+ уже надсилає push-сповіщення про ключові події, пов’язані з військовим обліком, зокрема про оновлення Резерв ID, отримання відстрочки чи бронювання, електронні направлення на ВЛК, а також порушення правил військового обліку та штрафи.

Штрафи на роботодавця у 2026 році

Надалі сервіс сповіщень буде розширено. Протягом найближчого кварталу в застосунку з’являться повідомлення про взяття на облік, зняття або виключення з обліку, а також скасування відстрочки.

За інформацією Міноборони

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
854

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
11194

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
648

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
4030

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
6408

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді