Відстрочки із 3 лютого: кому продовжили автоматично і як це перевірити

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Частина відстрочок, наданих наприкінці 2025 року, завершується 3 лютого. Перевірити їхній статус можна через «Резерв+» та портал «Дія»

Відстрочки з 3 лютого: кому продовжили автоматично і як це перевірити

3 лютого для частини військовозобов’язаних завершується строк дії відстрочок, які надавалися ТЦК та СП у період листопада 2025 — січня 2026 року. В одних громадян відстрочки вже продовжені автоматично або за новим рішенням комісії, в інших — припиняють діяти з 3 лютого.

У зв’язку з цим громадянам, які мають право на відстрочку, рекомендують перевірити її актуальний статус.

Як перевірити, чи продовжилась відстрочка

Станом на 2 лютого це можна зробити двома способами:

  • у застосунку «Резерв+» — перевірити, чи надійшло сповіщення про автоматичне продовження відстрочки;

  • у застосунку «Резерв+» — сформувати розширений витяг і перевірити дату дії відстрочки (якщо зазначено 04.05.2026 — відстрочку продовжено, якщо 02.02.2026 — ні).

З 3 лютого з’явиться ще один спосіб перевірки — формування електронного військово-облікового документа (еВОД) на порталі «Дія». У ньому відображається лише факт наявності або відсутності відстрочки без зазначення конкретної дати. Відтак з 3 лютого відстрочка у «Дії» відображатиметься лише в тих, у кого вона чинна на новий період.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Якщо відстрочка продовжена

У разі, якщо в системах відображається нова дата дії відстрочки, жодних додаткових дій вчиняти не потрібно. Водночас рекомендується періодично перевіряти її статус.

Якщо відстрочка не продовжилась

У такому разі можливі два варіанти дій:

  • з 3 лютого подати заяву на відстрочку онлайн через застосунок «Резерв+» (доступно не за всіма підставами);

  • подати пакет документів до ЦНАПу для оформлення відстрочки.

Подання документів рекомендується здійснити якомога швидше, оскільки в період між завершенням попередньої відстрочки та поданням документів на нову особа може підлягати призову.

Важливо! Ці роз’яснення стосуються виключно відстрочок, які оформлюються автоматично через «Резерв+» або комісіями при ТЦК та СП, і не застосовуються до бронювання чи відстрочок за займаними посадами.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29069

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13327

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2157

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді